Cesgranrio Transpetro 2012 Administração e controle · Cargos, carreira, desempenho e competências
Questão 35
Tradicionalmente as empresas elaboravam um plano de carreira para preparar pessoas para ocuparem cargos mais altos na hierarquia das organizações.
Algumas organizações adotam o plano de carreira em Y que
Resolução comentada
Situar o problema antes de resolver.
Assunto
Carreira em Y — dois ramos a partir de um tronco: técnico e gerencial, com cargos executivos nos dois.
Objetivo
Conceitos para revisar
O Y
Tronco comum e dois braços; o profissional pode chegar ao topo pela linha técnica ou pela gerencial, com remuneração equivalente.
Os erros
Não é progressão a menor complexidade; não é polivalência em áreas diferentes; não é ascensão só por gerência; e não é autogestão da carreira.
Organizar, Resolver e Acelerar são para quem entrou. Entre com a sua conta Google e veja as quatro etapas de todas as questões.
Faça o simulado da sua ênfase: 20 questões, e você sabe a sua distância até os dois cortes do edital