Cesgranrio · Transpetro · Profissional de Nível Médio Júnior, ênfase Segurança · 2023 · questão 48

Cesgranrio Transpetro 2023 Segurança do trabalho · NR 17: AET, conforto ambiental, mobiliário e equipamentos

Questão 48

De acordo com a NR 17 – Ergonomia –, as organizações devem realizar a Análise Ergonômica do Trabalho (AET) quando

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Resposta da banca: C

Resolução comentada

Situar o problema antes de resolver.

Assunto

NR 17 — quando a Análise Ergonômica do Trabalho é exigida.

Objetivo

Dizer em que situação a NR 17 obriga a AET. O que está em jogo é a lógica da norma de 2022: toda organização faz a avaliação ergonômica preliminar, e a AET, mais profunda, só quando essa avaliação ou o acompanhamento de saúde mostram que as ações adotadas não bastam.

Conceitos para revisar

Avaliação ergonômica preliminar

Etapa obrigatória para todas as organizações: identifica os riscos ergonômicos e as ações de adaptação; é o primeiro nível.

\[\text{preliminar} \to \text{todos}\]

item 17.3.1 da NR 17

AET, o segundo nível

A Análise Ergonômica do Trabalho é exigida quando são identificadas inadequações ou insuficiência das ações adotadas, quando o acompanhamento de saúde indica, ou quando os riscos exigem.

\[\text{ações insuficientes} \Rightarrow \text{AET}\]

item 17.3.2

O que não dispara a AET

Mudança na gestão, contratação de um funcionário ou um acidente qualquer não obrigam a AET por si; a norma fala em inadequação das ações ergonômicas.

\[\text{gatilho} = \text{ergonomia insuficiente}\]

e não qualquer evento da empresa

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