PV Concursos

Cesgranrio · Transpetro · Técnico(a) de Segurança Júnior · 2012 · questão 30

Cesgranrio Transpetro 2012 Segurança do trabalho · Benefícios previdenciários, PPP e FAP

Questão 30

O INSS pode estabelecer um prazo para a recuperação da capacidade para o trabalho do segurado beneficiário de auxilio-doença. Para conceder benefício por incapacidade, esse Instituto pode solicitar determinado documento à empresa, com vistas à fundamentação do reconhecimento de determinado instrumento jurídico e à avaliação de potencial laborativo do segurado, objetivando, assim, o processo de reabilitação profissional.

Tal documento e tal instrumento jurídico, respectivamente, são o(a)

Ver o gabarito oficial

Resposta da banca: A

Resolução comentada

Situar o problema antes de resolver.

Assunto

Previdência — o documento que o INSS pede à empresa e o instrumento que ele fundamenta.

Objetivo

Reconhecer as duas siglas. O que está em jogo é o papel de cada uma: o PPP é o documento da empresa sobre a exposição, e o NTEP é o nexo que o INSS reconhece entre a doença e a atividade.

Conceitos para revisar

PPP

Perfil Profissiográfico Previdenciário: histórico laboral do trabalhador, com as exposições, que a empresa emite e o INSS usa para avaliar o potencial laborativo e reconhecer nexos.

\[\text{PPP} = \text{documento da empresa}\]
o documento

NTEP

Nexo Técnico Epidemiológico Previdenciário: presunção de que a doença está ligada à atividade, pela estatística entre o CID e o ramo econômico. É o instrumento jurídico que o INSS reconhece.

\[\text{NTEP} = \text{nexo presumido}\]
o instrumento

O que não cabe

A CAT é a comunicação do acidente; o PPRA era o programa de riscos ambientais; o FAP é o multiplicador da contribuição da empresa.

\[\text{CAT, PPRA, FAP: outros papéis}\]
(B) a (E) caem

Organizar, Resolver e Acelerar são para quem entrou. Entre com a sua conta Google e veja as quatro etapas de todas as questões.

Entrar

Faça o simulado da sua ênfase: 20 questões, e você sabe a sua distância até os dois cortes do edital