Questões

Cesgranrio Transpetro 2018 Técnico(a) de Administração e Controle Júnior · 15/04/2018 7 questões

1. 30 Administração e controle›Recursos humanos›Recrutamento, seleção e integração Após a sua contratação na empresa X, uma funcionária participou de um processo de orientação realizado com os outros novatos. Dessa forma, a empresa X agiu, buscando atingir um dos objetivos desse processo, que é Resolução C.O.R.A.
2. 31 Administração e controle›Recursos humanos›Relações de trabalho e benefícios Quando uma determinada funcionária foi contratada pela empresa X, ela possuía várias expectativas em relação à organização, que incluíam os itens negociados como salário, benefícios, direitos trabalhistas, horário de expediente… Resolução C.O.R.A.
3. 32 Administração e controle›Recursos humanos›Cargos, carreira, desempenho e competências Os desenhos de carreira assumem diversas formas. Na carreira de uma funcionária na empresa X, os níveis iniciais são básicos, e, a partir de certo patamar da estrutura da carreira, ela pode optar pelo prosseguimento por meio de… Resolução C.O.R.A.
4. 34 Administração e controle›Recursos humanos›Cargos, carreira, desempenho e competências Uma funcionária considera que, para desempenhar bem o seu papel de avaliadora do desempenho de sua equipe, é importante saber dar um feedback coerente e preciso. Para que o seu feedback seja bem feito e se transforme em fonte de… Resolução C.O.R.A.
5. 35 Administração e controle›Recursos humanos›Cargos, carreira, desempenho e competências O paralelo entre a avaliação de desempenho no passado (ADP) e a avaliação de desempenho contemporânea (ADC) auxilia na visão comparativa entre os métodos tradicionais e os métodos contemporâneos que contextualizaram a avaliação… Resolução C.O.R.A.
6. 36 Administração e controle›Recursos humanos›Cargos, carreira, desempenho e competências Apesar da popularidade do conceito de competências e seus benefícios, uma funcionária tem alertado seu chefe sobre os desafios que precisam ser superados pela empresa para que o trabalho com competências seja eficaz. Para tanto… Resolução C.O.R.A.
7. 37 Administração e controle›Recursos humanos›Relações de trabalho e benefícios Dentro da perspectiva atual das relações de trabalho, determinados comportamentos dos gerentes e das chefias se tornam intoleráveis e sujeitos a legislação específica para coibir abusos. Entre estes comportamentos, podem-se citar… Resolução C.O.R.A.