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988 questões em Transpetro
Cesgranrio Transpetro 2012 40 questões
- 58 Segurança do trabalho›Acidente do trabalho›Comunicação de Acidente do Trabalho (CAT) Os casos de trabalhadores que apresentam suspeita diagnóstica de LER/DORT, decorrente do exercício de sua atividade, Resolução C.O.R.A.
- 59 Segurança do trabalho›Ergonomia›NR 17: AET, conforto ambiental, mobiliário e equipamentos Em um posto de trabalho em que o trabalhador executa suas atividades na posição sentado, o conforto visual é função apenas da(s) Resolução C.O.R.A.
- 60 Segurança do trabalho›Ações de saúde›PCMSO (NR 7) A avaliação clínica integrante do exame médico admissional deve ser realizada Resolução C.O.R.A.
Cesgranrio Transpetro 2011 40 questões
- 21 Administração e controle›Gestão de compras›Modalidades, planejamento, cotação e fornecedores Uma vez autorizada a compra, a área de compras deve organizar dois cadastros: um referente às transações efetuadas, e outro referente aos dados dos fornecedores. Quanto ao último cadastro, é correto o registro da seguinte… Resolução C.O.R.A.
- 22 Administração e controle›Gestão de compras›Modalidades, planejamento, cotação e fornecedores As mudanças exercem pressões e ameaças que precisam ser identificadas e equacionadas no suprimento dos materiais e serviços bem como nas articulações com fornecedores. Relacione as ameaças abaixo com suas respectivas… Resolução C.O.R.A.
- 23 Administração e controle›Gestão de compras›Modalidades, planejamento, cotação e fornecedores As situações de compra envolvem riscos que variam de intensidade. Quanto mais rotineira e de baixo valor é a compra, menor é o risco envolvido. Representa uma compra nova a(o) Resolução C.O.R.A.
- 24 Administração e controle›Sistema de gestão integrado›Integração de sistemas, auditorias e melhoria contínua Os principais mercados empresariais na Internet foram classificados em mercados de consumo, de negócios e governamental. Essa classificação caracteriza todas as transações eletrônicas realizadas na Internet. Quando uma empresa… Resolução C.O.R.A.
- 25 Administração e controle›Recursos humanos›Relações de trabalho e benefícios A saúde, o bem-estar e a qualidade de vida são multidimensionais e, por isso, exigem o entendimento de suas dimensões. Relacione-as com suas respectivas características apresentadas ao lado. 0pt • [I --] Dimensão Física • [II --]… Resolução C.O.R.A.
- 26 Administração e controle›Recursos humanos›Relações de trabalho e benefícios Quanto aos seus objetivos, os planos de benefícios podem ser classificados em assistenciais, recreativos e supletivos. No benefício recreativo, inclui-se (incluem-se) Resolução C.O.R.A.
- 27 Administração e controle›Recursos humanos›Relações de trabalho e benefícios A segurança do trabalho envolve 3 áreas principais de atividade: prevenção de acidentes, prevenção de incêndios e prevenção de roubos. Os acidentes no trabalho que provoquem afastamento por incapacidade parcial permanente… Resolução C.O.R.A.
- 28 Administração e controle›Recursos humanos›Relações de trabalho e benefícios A Consolidação das Leis do Trabalho estabelece no artigo 66 que, entre duas jornadas de trabalho, haverá um período mínimo para descanso em horas, de Resolução C.O.R.A.
- 29 Administração e controle›Recursos humanos›Treinamento, desenvolvimento e educação O treinamento é um processo cíclico e contínuo composto de diferentes etapas. Relacione-as com suas respectivas características apresentadas ao lado. 0pt • [I --] Diagnóstico • [II --] Desenho • [III --] Implementação 0pt • [P… Resolução C.O.R.A.
- 30 Administração e controle›Recursos humanos›Treinamento, desenvolvimento e educação O método de desenvolvimento de pessoas que faz a movimentação dessas pessoas em várias posições da organização, no esforço de expandir suas habilidades, conhecimentos e capacidades, é o(a) Resolução C.O.R.A.
- 31 Administração e controle›Recursos humanos›Treinamento, desenvolvimento e educação Externamente, o treinamento pode proporcionar Resolução C.O.R.A.
- 32 Administração e controle›Recursos humanos›Cargos, carreira, desempenho e competências Dentre as principais ferramentas utilizadas pelas organizações para o desenvolvimento de carreiras, a que focaliza o preparo das pessoas para preencher posições mais complexas, à medida que se tornam vagas, é o(a) Resolução C.O.R.A.
- 33 Administração e controle›Comunicação administrativa›Redação oficial A clareza, a concisão e a correção são requisitos das comunicações oficiais. Dessa forma, uma comunicação oficial concisa é aquela em que se Resolução C.O.R.A.
- 34 Administração e controle›Comunicação administrativa›Redação oficial Os atos de correspondência caracterizam-se por ter um destinatário declarado. A circular é um ato de correspondência que Resolução C.O.R.A.
- 35 Administração e controle›Comunicação administrativa›Redação oficial A ata caracteriza-se por ser um(a) Resolução C.O.R.A.
- 36 Administração e controle›Administração patrimonial›Controle, inventário, depreciação e gestão de ativos A incorporação temporária de bens pertencentes a terceiros, emprestados gratuitamente, é conhecida como Resolução C.O.R.A.
- 37 Administração e controle›Administração patrimonial›Controle, inventário, depreciação e gestão de ativos O inventário anual é realizado Resolução C.O.R.A.